Der Landesfrauenrat hatte zum Vernetzungstreffen eingeladen. Und alle Kandidatinnen der Bundestagswahl waren eingeladen – unabhängig davon ob sie gewählt wurden oder nicht. Das und die gesamte Veranstaltung drückte eine großartige Wertschätzung für engagierte Frauen aus. Das tut gut und das ist auch notwendig. Denn ein höherer Frauenanteil in den Parlamenten und die Durchsetzung von frauenpolitischen Positionen erreichen wir Frauen nur gemeinsam. … weiterlesen
Ich habe die erste Betriebsversammlung im Callcenter Sellbytel in Berlin besucht. Ein neuer Betriebsrat muss anfangs schwer um Unterstützung in der Belegschaft werben. Das ist nicht einfach und deshalb habe ich gerne die Einladung angenommen, um den Betriebsrat zu unterstützen. Vor allem war es wieder sehr interessant, die Sorgen und Nöte der Belegschaft zu hören. … weiterlesen
Ich habe zusammen mit einigen MdB-Kolleg_innen einige Vertreter_innen von Greenpeace auf dem Schiff Beluga II besucht. Wir haben aus erster Hand Informationen über die Verhaftung der Greenpeace-Aktivist_innen erhalten, die an einer Bohrplattform des russischen Gazprom-Konzerns gegen die Ölförderung in der Arktis protestiert hatten. Die Bilder und Berichte gingen unter die Haut. … weiterlesen
Ich habe in Waiblingen meine grüne Kollegin unterstützt. Wir hatten eine Veranstaltung in den Remstal-Werkstätten und eingeladen waren Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ich war begeistert, wie viele gekommen sind und wie viele Fragen rund um die Sozialpolitik gestellt wurden. Ein wichtiges Thema war die Situation, wenn psychisch Erkrankte einem gesetzlichen Vertreter unterstellt sind. Im Mittelpunkt stand aber die Situation auf dem Arbeitsmarkt, die nur als äußerst schlecht bezeichnet werden kann. Psychisch Kranke haben kaum Chancen auf einen Arbeitsplatz. Mein Ziel ist ein Arbeitsmarkt, der allen Menschen Chancen eröffnet, denn alle haben Stärken und Schwächen.
Ich habe in Pforzheim meinen Kollegen Memet Kilic unterstützt. Und diese Idee bei Kaffee und Kuchen zu diskutieren, war wirklich sehr schön. Es war eine interessante Gesprächsrunde, die einen weiten Bogen gespannt hat über Arbeitsmarktpolitik bis hin zur Friedenspolitik und Rüstungsexport. Es hat Spaß gemacht. … weiterlesen
Q-Prints ist ein soziales und wirtschaftsnahes Integrationsunternehmen. Sie qualifizieren erwerbslose Frauen und Männer, aber auch junge Menschen und Personen mit Suchtproblemen. Ein Schwerpunkt liegt bei der Arbeit mit alleinerziehenden Frauen, die Schwierigkeiten haben auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Ideen und das Engagement sind beeindruckend. Gerade solche Beschäftigungsträger brauchen Unterstützung und eben keine Mittelkürzungen a la Schwarz-Gelb. … weiterlesen
Meine Kollegin Sylvia Kotting-Uhl hat mich in Reutlingen unterstützt – also besuche ich sie selbstverständlich auch in Karlsruhe. Wir haben zusammen die Gewerkschaften vor Ort eingeladen und ein interessantes Gespräch geführt. Ich habe unsere arbeitsmarktpolitischen Vorstellungen ausgeführt und angeregt mit den Gästen diskutiert. Wir waren uns einig. … weiterlesen
Ich hatte zusammen mit der Kandidatin vor Ort – Dr. Edith Wolber – eine gute Veranstaltung. Ich habe den Bogen über alle Gerechtigkeitsthemen gespannt – Arbeitsmarkt, Rente, Gesundheit, Pflege und auch Steuerpolitik. Die anschließende Diskussion war sehr interessant. Im Mittelpunkt standen die schwarz-gelben Kürzungen bei der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Wir wollen einen sozialen Arbeitsmarkt mit unbefristeter Beschäftigung, finanziert durch einen Aktiv-Passiv-Transfer. Auch Langzeiterwerbslose brauchen Chancen und Perspektiven. … weiterlesen
In diesem Integrationsbetrieb arbeiten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Handicap, die bislang arbeitslos waren. Mit diesem Ansatz erhalten die Menschen eine Chance – sie sind im gesellschaftlichen Leben durch ihre Arbeit integriert. Die Gemeinschaft erhält dafür eine stadtteilnahe Versorgung mit Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs. Insbesondere das nahe liegende Altersheim profitiert davon. So sieht gelungene Inklusion aus. … weiterlesen
Wir haben eine Aktion von ver.di unterstützt. Es geht um bessere Arbeitsbedingungen und einen Tarifvertrag für die Beschäftigten von Agaplesion. Es war eine lange Diskussion mit dem Geschäftsführer des Pflegeheims. Streitpunkt ist und bleibt das kirchliche Arbeitsrecht. Der Wettbewerb im sozialen Bereich ist enorm, darunter leiden die Beschäftigten. Deshalb erhoffe ich mir einen Tarifvertrag „Soziale Dienste“, der dann von der Politik allgemein verbindlich erklärt werden kann und für alle Beschäftigten gilt. … weiterlesen