
Beim Fachkongress war ich als Teilnehmerin der Podiumsdiskussion „Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Gestaltung einer humanen Arbeitswelt“ eingeladen. Es ist ein brennendes Thema, denn immer mehr gelten arbeitsbedingte Krankheiten als die Volkskrankheit des 21. Jahrhunderts. Als einzige Politikerin aus dem Bundestag unter vielen Ärzten war es eine besondere Veranstaltung für mich. … weiterlesen

Im Rahmen des Weltkongresses wurde vor der Hauptstadtrepräsentanz der Telekom eine Kundgebung zu der Kampagne „We expect better“ veranstaltet. Das Bündnis aus Gewerkschaften fordert bessere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der US-Tochter der Telekom. Denn dort herrschen schlechte Arbeitsbedingungen und insbesondere hat die Telekom die anti-gewerkschaftliche amerikanische Haltung übernommen. Das geht gar nicht. Deshalb unterstütze ich schon lange die Kampagne. Mit meiner Rede bei der Kundgebung habe ich meine vollste Solidarität ausgedrückt. … weiterlesen

Stimmungsvoll und mit viel Power wurde der 3. Weltkongress des Internationalen Gewerkschaftsbund in Berlin eröffnet. Die GewerkschafterInnen diskutierten über die weltweite Lage der ArbeitnehmerInnen, über gewerkschaftliche Organisierungskampagnen bei multinationalen Unternehmen wie T-Mobile USA/Deutsche Telekom, über zunehmende Ungleichheit, soziale Sicherung sowie über Klimaschutz und Handelsabkommen. Bei der Eröffnung ging mir insbesondere der Bericht von Zahir Belounis über Katar unter die Haut. Der frühere Profifußballer saß 17 Monate lang in Katar fest und konnte authentisch über die Verhältnisse dort berichten.

Alle vier Jahre veranstaltet der Deutsche Gewerkschaftsbund seinen Bundeskongress. Fünf Tage lang treffen sich GewerkschafterInnen aus ganz Deutschland, um über die Strategien der nächsten Jahre zu diskutieren. Ich bin extra in Berlin geblieben, um die Eröffnung und die Diskussionen zu verfolgen. Vor allem bei den Treffen am Abend – DGB-Empfang, ver.di- und Ba-Wü-Treffen – und natürlich beim Parteienabend habe ich viele interessante und spannende Gespräche geführt. Ich habe viele bekannte Gesichter getroffen und neue kennengelernt. Es macht einfach Spaß sich auszutauschen. … weiterlesen

„Mindestlohn light“ war der nahezu prophetische Titel des letzten Dialogforums von GewerkschaftsGrün Berlin-Brandenburg im DGB-Haus. Wenige Tage zuvor war bekannt geworden, dass die Arbeitsministerin einen „jugendfreien“ Mindestlohn plant, also Mindestlohn erst ab 18. Die Veranstaltung war also hoch aktuell. … weiterlesen

Am 25. Mai wird in Europa gewählt. Mit Herz und Programm stehen wir für Europa. Beim Parteitag haben wir viele tolle und inhaltlich starke Kandidatinnen und Kandidaten gewählt. Und in intensiven Debatten und Abstimmungen haben wir unser Wahlprogramm beschlossen. Es betont die grünen Kernthemen Umwelt, Energie, soziale Gerechtigkeit und Bürgerrechte, ohne die drängenden Themen wie Eurokrise und Europas Rolle in der Welt, zu vernachlässigen. … weiterlesen

Die IG Metall hatte mich als Teilnehmerin beim Sozialpolitischen Forum nach Frankfurt eingeladen. Gemeinsam mit Kollegen von SPD, Linke und IG Metall habe ich über Arbeit, Rente und Gesundheit diskutiert. … weiterlesen
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung veranstaltete das „3. Interdisziplinäre Forum zur Zeitarbeit“ in Nürnberg und ich war als Expertin zum Abschlusspodium eingeladen. Es ging um die Zukunft der Leiharbeit, um Alternativen und darum, ob eine Reregulierung der Leiharbeit notwendig ist. Die Diskussion war wie immer kontrovers, aber auch informativ und sie hat wie jedes Mal auch Spaß gemacht. … weiterlesen
Die Betriebsrät_innen bei grünen Arbeitgebern – also Fraktionen, Bundespartei oder Böll-Stiftung - haben mich zu ihrer Tagung nach Erfurt eingeladen und ich bin sehr gerne gekommen. Das Thema war „Stress am Arbeitsplatz“ – ein Thema, das mir ein besonderes Anliegen ist. Wir haben uns intensiv darüber ausgetauscht. Es ging vor allem darum, wie Stress am Arbeitsplatz identifiziert werden kann. Auch die Betriebsrät_innen brauchen ein Werkzeug an die Hand, damit sie der Herausforderung von psychischen Belastungen gerecht werden können. Wir brauchen endlich eine Anti-Stress-Verordnung und alterns- und altersgerechte Arbeitsbedingungen, damit die Beschäftigten gesund bis zur Rente arbeiten können. Solche Treffen sind für mich unglaublich wichtig, denn so erfahre ich aus erster Hand, wie es aussieht mit dem Stress in unserer – auch grünen - Arbeitswelt.
Die Evangelische Akademie Bad Boll hat in Kooperation mit dem Forum Soziale Technik-Gestaltung beim DGB Baden-Württemberg diese interessante Veranstaltung organisiert. Die Frage „Was geschieht mit dem Mensch im Netz?“ bezog sich einerseits auf die Arbeitswelt, aber aktuell auch auf den unsäglichen Abhörskandel der NSA. Mit meinem Anliegen „Beschäftigtendatenschutz“ war ich als Referentin zur Abschlussdiskussion eingeladen. … weiterlesen