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Arbeitswelt
Minijobs haben keine Zukunft
Der Rat der Arbeitswelt findet: Minijobs müssten sukzessive abgeschafft werden. Diese Empfehlung findet sich im ersten Bericht des Beratergremiums, das Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) Anfang 2020 eingesetzt hat. Zum ersten Mal legte der neue Sachverständigenrat jetzt einen Bericht vor mit Empfehlungen an die Arbeitsmarktpolitik. … weiterlesen
Öffentliche Anhörung: Modernisierung der Betriebsratsarbeit
Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf vorgelegt, der die Arbeit von Betriebsräten erleichtern, modernisieren und ins 21. Jahrhundert befördern soll. In der Anhörung am Montag wurde deutlich, dass der Entwurf zwar in die richtige Richtung, aber an vielen Stellen nicht weit genug, geht. Außerdem wurde auch unser Antrag zur Unternehmensmitbestimmung von den eingeladenen Expert:innen beurteilt und … … weiterlesen
Familienfreundlich in die Zukunft
„Familienfreundlichkeit in der (digitalisierten) Arbeitswelt“ – so lautete der Titel einer Veranstaltung, zu der ich vom Grünen Wirtschaftsdialog in ihr Fachforum Neue Arbeit und Neue Qualifikation eingeladen worden bin. Zusammen mit dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und der Firma Edenred, die sehr familienfreundlich aufgestellt ist, diskutierten wir, was notwendig ist, damit die Beschäftigten Arbeit und Leben … … weiterlesen
Jetzt für morgen: Der grün-schwarze Erneuerungsvertrag
Er ist gut geworden, unser grün-schwarzer Koalitionsvertrag in Baden-Württemberg, den wir heute auf unserem Landesparteitag beschließen werden. Wir formulieren damit einen klaren Auftrag an uns selbst, aber auch eine Einladung an die Menschen im Land, den Aufbruch hin zu mehr Klimaschutz aktiv mitzugestalten. Auch mit den Themen Arbeit, Ausbildung und Weiterbildung, die ich federführend verhandelt habe, bin ich sehr zufrieden. Wir wollen Chancen und Perspektiven ermöglichen, den Zusammenhalt stärken und den Wandel der Arbeitswelt gut und fair gestalten. … weiterlesen
Online-Podiumsdiskussion beim Kolpingwerk
„Zwischen Tarifpartnerschaft und Mindestlohn – Wie muss sich die Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen heute ändern?“, war das Thema der zweiten digitalen Podiumsdiskussion, an der ich heute teilgenommen habe. Eingeladen hatte mich das Katholische Kolpingwerk, das vor allem in der Arbeit mit und für junge Menschen tolle Arbeit leistet. Mit dabei war mein Kollege im Bundestag, Peter Aumer (CSU) und unter anderen auch Stefan Körzell (DGB Bundesvorstand). … weiterlesen
Tarifsymposium der SOKA-BAU - Podiumsdiskussion
Die SOKA BAU (Sozialkassen im Baugewerbe) hatte mich auch dieses Jahr wieder zum Tarifsymposium eingeladen. Die Podiumsdiskussion hat in Echt, also physisch stattgefunden, die Zuschauenden aber waren online zugeschaltet. Zum Thema „Wildern in fremden Gefilden – Tarifautonomie oder staatliche Regulierung?“ diskutierte ich unter anderem mit dem stellvertretenden Bundesvorsitzenden der Gewerkschaft IG BAU, Harald Schaum und Prof. Dr. Jürgen Treber, der Richter am Bundesarbeitsgericht ist. … weiterlesen
Rede: Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Jetzt kommt doch noch die Reform der betrieblichen Mitbestimmung. Das ist wichtig. Denn nur neun Prozent der Unternehmen haben einen Betriebsrat. Die Betriebsräte brauchen mehr Schutz und außerdem muss die Mitbestimmung an die Digitalisierung und Transformation angepasst werden. Denn die Mitbestimmung funktioniert nur mit Augenhöhe. Es ist also gut, dass der Gesetzentwurf endlich vorliegt und auch die Richtung stimmt. Und doch muss der vorliegende Gesetzentwurf noch an einigen Stellen verbessert werden. … weiterlesen
Politisches Forum der IG Metall zur Zukunft der Mitbestimmung
Mit der IG Metall bin ich häufig und immer wieder gern im Austausch darüber, wie sich die Mitbestimmung stärken lässt. Deshalb habe ich mich auch über die Einladung zum Politischen Forum der IG Metall gefreut. Es gibt viele gute Gründe, warum wir die Mitbestimmung unbedingt stärken müssen. Mitbestimmung ist gelebte Demokratie im Betrieb. Außerdem kann … … weiterlesen
Kleine Anfrage: Tarifverträge in der Pflege
Ich habe bei der Bundesregierung mit einer Kleinen Anfrage nachgefragt, wie sie bessere Löhne in der Pflegebranche erreichen möchte. Obwohl die Bundesregierung eine Fristverlängerung von zwei Wochen beantragt hat, wurden dann aber trotzdem alle meine 12 Fragen zusammen beantwortet und zwar lapidar mit der Aussage, dass die Bundesregierung dazu nichts sagen könne. Diese Nicht-Antwort ist einfach nur ignorant. … weiterlesen
Recht auf Homeoffice – interessante Anhörung im Bundestag
Das Recht auf Homeoffice ist ein Gebot der Stunde. Darin waren sich zumindest die Expertinnen in der Anhörung des Bundestages am Montag einig. Beurteilt wurde an diesem Nachmittag auch mein Antrag „Recht auf Homeoffice einführen – Mobiles Arbeiten erleichtern“, der von unserer Sachverständigen, Dr. Yvonne Lott, von Dr. Johanna Wenckebach vom Hugo-Sinzheimer-Institut und vom DGB durchweg positiv bewertet wurde. Klar wurde auch, dass mobiles Arbeiten fair und gesund gestaltet werden muss und das bedeutet beispielsweise, dass Homeoffice freiwillig und alternierend zum Büroarbeitsplatz stattfinden muss.
